- przygotowywanie umów, regulaminów i innych aktów związanych z prawem pracy,
- odwołanie od rozwiązania umowy o pracę, dochodzenie odszkodowania, należnego wynagrodzenia za pracę,
- pomoc w sprawach dotyczących mobbingu,
- negocjacje ze związkami zawodowymi oraz pomoc przy rozwiązywaniu sporów pracowniczych,
- pomoc prawna przy przeprowadzaniu zwolnień grupowych.